In deroga alla normativa vigente, è possibile rinnovare o prorogare fino al 30 agosto 2020 i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in essere alla data del 23 febbraio 2020, anche in assenza delle causali. Fonte: Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34
Decreto Rilancio: novità in materia di CIGO, FIS e CIGD
Durata massima del trattamento di integrazione salariale (CIGO), dell’assegno ordinario (FIS), della cassa integrazione in deroga (CIGD) con causale “emergenza Covid-19”:– 9 settimane per periodi dal 23/02/2020 al 31/08/2020 – ulteriori 5 settimane nel medesimo periodo per chi ha già usufruito integralmente delle prime 9 settimane – 4 settimane per periodi dal 01/09/2020 al 31/10/2020 – 4 settimane …
Decreto Liquidità – Licenziamenti solo con accordo sindacale
Il ricorso al credito previsto dal D.L. 23/2020 prevede che l’impresa che benefici della garanzia prevista dal Decreto stesso si impegni a non licenziare alcun lavoratore senza aver prima raggiunto un accordo sindacale art. 1, comma 2 lettera L.
Permessi L.104 per emergenza Covid-19: istruzioni operative
A seguito della pubblicazione da parte dell’INPS della circolare n. 45/2020, che dà operatività all’estensione dei permessi retribuiti per L. 104 per l’emergenza Covid-19, si comunica che le ulteriori 12 giornate sono da intendersi complessive per i due mesi di marzo e aprile 2020, a differenza di quanto comunicato nel nostro precedente articolo. Pertanto, i …
Indennità lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni Artigiani, Commercianti e Coltivatori diretti
Ai lavoratori autonomi iscritti alle gestioni Artigiani, Commercianti e Coltivatori diretti, non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, è riconosciuta un’indennità per il mese di marzo pari a € 600,00 che non concorrerà alla formazione del reddito. L’indennità è erogata dall’INPS, previa domanda, nel limite di spesa complessivo di 2.160 …
Sospesi i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo
L’art.46 del D.L. 17/03/20, n. 18 sospende dalla data odierna fino al 15 maggio tutti i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. Pertanto l’unica alternativa è richiedere la Cassa Integrazione a zero ore per il personale per cui si intendeva procedere al licenziamento. Allo stesso modo sono sospese fino il 15 maggio le procedure per licenziamento …
Congedo per emergenza Covid-19
Per l’anno 2020 a decorrere dal 5 marzo, i genitori lavoratori dipendenti hanno diritto a fruire, per i figli di età non superiore a 12 anni, di uno specifico congedo per un periodo continuativo o frazionato non superiore a 15 giorni, per il quale è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione. Il limite di …
Estensione permessi L.104 per emergenza Covid-19
Il numero di giorni di permesso retribuito per L. 104 è incrementato di ulteriori complessive 12 giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020, per un totale di 15 giornate mensili. Fonti: Decreto Legge 17 marzo 2020, n. 18
Sospensione di versamenti, ritenute, contributi e premi – Emergenza Coronavirus
Per i soggetti esercenti attività d’impresa, arte o professione che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato, con ricavi o compensi non superiori a 2 milioni di euro nel periodo di imposta 2019, sono sospesi i versamenti con scadenza nel periodo compreso tra l’8 marzo 2020 e …
Sospensione di versamenti, ritenute, contributi e premi – Settori sport, arte e cultura, trasporto, ristorazione
Estesa la sospensione dei termini di versamento di ritenute, contributi e premi prevista per il settore turistico-alberghiero ad ulteriori settori, per i soggetti che hanno domicilio fiscale o sede operativa nel territorio dello Stato, per i versamenti scadenti nel periodo compreso tra il 2 marzo 2020 e il 30 aprile 2020: associazione e società sportive, …